携手并进！“我与医院共成长”职工学历提升支持政策暨申博经验分享会圆满举行

在医疗事业日新月异的今天，人才是推动医院高质量发展的核心动力。为积极响应国家关于加强医疗卫生人才队伍建设的号召，进一步提升我院职工的专业素养与科研能力，构建更加完善的人才梯队体系。

7月5日下午，由浙大精中（杭州七院）EAP办公室组织的“我与医院共成长”为主题的职工学历提升支持政策介绍暨申博经验分享会在医院1号楼会议室成功举办。

党委副书记、副院长兼EAP办公室主任汪红梅强调本次活动的重要意义，并指出在知识经济时代，学习力就是竞争力。医院的发展离不开每一位员工的成长与进步，希望通过此次活动，不仅能让大家深入了解医院对职工学历提升的支持政策，更能激发大家的学习热情，共同为医院的高质量发展贡献力量。

随后，人力资源部主任兼EAP办公室副主任吴怀能详细解读了医院职工学历提升的支持政策。并从政策背景、申请条件、资助范围、考核标准等多个方面进行了全面介绍，让在场员工深刻感受到医院对人才培养的高度重视和坚定决心。她强调，医院将一如既往地为大家提供全方位的支持，包括政策支持、科研指导等，确保每位有志于深造的职工都能无后顾之忧地追求学术梦想。

紧接着，近两年成功申请读博的神经内科王郑医师和精神三科胡楠楠医师作为代表，分别上台分享了他们的申博历程与心得体会。王郑从选校定位、材料准备、面试技巧等方面进行了详细讲解，鼓励大家要勇于挑战自我，不断突破自我极限。胡楠楠则结合自己的亲身经历，强调了坚持与努力的重要性，她的话语中透露出对学术的热爱与执着，深深感染了现场每一位听众。

分享环节结束后，进入了自由交流时间。参会员工们纷纷就学历提升过程中遇到的困惑、政策支持的具体操作等问题向申博成功代表提问，现场气氛热烈而温馨。院领导及代表们耐心解答，提出了许多宝贵的建议与意见，进一步增强了大家对未来学术道路的信心与期待。

此次“我与医院共成长”职工学历提升支持政策介绍与申博经验分享会的成功举办，不仅为医院职工搭建了一个学习交流的平台，更激发了大家积极进取、追求卓越的热情。相信在医院的大力支持与全体员工的共同努力下，学科建设与人才发展必将迎来更加辉煌的明天！