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“公司最近有个岗位要招新,来报名的几个条件都挺不错,到底哪种性格的最适合呢?”
“最近业绩不太理想,应该想点儿什么办法调动起他们的积极性……”
“现在的05后好难管啊……我这个HR怎么才能做到有效沟通?”
“那个学生情绪不太对,我应该和他怎么聊聊?”
不论你是什么职业,都会渐渐发现,“心理”已成为一个越来越被大众提及的话题,“心理健康”成为了社会各界都在关注焦点。
党的二十大报告明确提出要“重视心理健康和精神卫生”,习近平总书记提出“人才是第一资源”重要论述。以服务科技创新和人才强省首位战略为方向,围绕全省产业、紧缺型、高技能人才需求清单,做好新时代人才心理健康工作。3月27日下午,浙江大学医学院附属精神卫生中心(杭州七院)与浙江省人才发展集团有限公司正式结成战略合作伙伴。
浙江大学医学院附属精神卫生中心(杭州七院)党委书记骆宏与浙江省人才集团党委副书记、总经理戚燕代表双方签约。
浙大精中(杭州七院)
创建于1954年,是一所集医疗、教学、科研、康复和防治职能于一体的治疗精神、心理疾病的三甲专科医院,是全国最大规模的精神专科医院之一。专科临床服务量居全省首位,服务范围辐射整个华东地区。是浙江省最早开展精神病学教学培训工作单位之一、省内精神专科医院首批国家住院医师规范化培训基地、中华护理学会专科护士京外临床教学基地。医院秉持“生命至上,以患者为中心”的理念,不断提升临床诊疗服务。2023年医院迭代升级互联网医院平台,集快速问诊、名医问诊、复诊配药及心理健康数字疗法为一体,提供便捷高效优质的智慧医疗服务。
浙江省人才发展集团有限公司
经省委、省政府同意设立的省级人才发展服务市场化主平台,隶属于浙江省旅游投资集团。旗下有3家人力资源服务企业和6家企事业单位,在全国分支机构超30家,现服务于6000余家单位,涉及20万人次。集团坚持以服务科技创新和人才强省首位战略为总方向,立足全省“三位一体”人才工作格局新方位,以打造省级人才发展服务市场化主平台为总牵引,布局“高端人才引聚、人才项目投资、人才专项服务、人才素质提升、人力资源服务、人才研究咨询”六大业务板块,着力构建“发现人才、引进人才、服务人才、培养人才、投资人才、成就人才” 全链式人才服务体系,致力成为国际站位、全国高位、浙江首位的人才发展集成服务商,为“世界重要人才中心和创新高地战略支点”和“两个先行”贡献力量。
浙江省人才集团党委副书记、总经理戚燕对双方的战略合作充满了信心,并提出未来双方要从人才培养入手,将健康素养与人才职业技能相结合,全面打造“心理健康管理师”这一新品牌,同时丰富干部心理素养培训,为社会企事业单位输送高素质人才。
浙大精中(杭州七院)党委书记骆宏表示,此次医企合作,本着资源共享、优势互补、协同创新、共同发展的原则,突出预防为主,把心理健康服务“关口”前移,加大推进社会心理服务体系建设,提高个人或群体的心理健康状态,预防心理问题与疾病的发生,实现医企共建共享心理健康。也标志着医企双方在推进心理健康领域的创新和提升人才心理健康素养等方面迈出了重要一步。
未来双方将深入合作,从专业人才培养、人才研究咨询、人力资源开发三方面着手:
以“心理健康管理师”等品牌为亮点,面向高校、企业等人力资源市场,依托浙大精中浙大精中(杭州七院)的专业力量,加大推进社会心理服务体系建设,在人才的专业化建设上积极发挥医院的优势和专长,结合省人才发展集团的人才优势,培养一支专业性强、服务范围广的心理健康管理人才队伍,能够调动个体和群体的积极性,有效地利用有限的资源来达到最大的心理健康效果。
建设各地人才心理健康服务平台,推动我省心理健康服务行业持续健康发展,助力国资国企巩固人才心理防护力,满足人民群众的心理健康需求,夯实共同富裕示范区高质量的心理人才支撑。
为政府机关、科研院所、国资央企、龙头企业等各类用人主体输送实践经验丰富、专业化技能、心理健康服务等人才,打造“心理健康管理师”品牌的金名片。
文中图片均为原创
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素材来源:社会心理服务部、人力资源部
编辑:BB