职称晋升规划，我助您！

近日，浙大精中（杭州七院）为进一步加强员工关怀，提升员工职业成长满意度，特别举办了EAP系列主题活动之“职称晋升规划，我助您！”。此次活动旨在通过专业的指导和贴心的服务，帮助员工更好地规划职业发展路径，实现职称晋升。

在会场，医院党委副书记、副院长、EAP工作领导小组副组长汪红梅发表了开场致辞。首先感谢了各位七院人的辛勤付出，并介绍了本次活动的主要目的和参会人员情况。汪红梅表示，医院高度重视员工的职业成长，希望通过此类活动，为职工搭建一个学习交流平台，助力大家的职称晋升，实现个人价值。

随后，人力资源部工作人员详细解读了医院职称评审制度的改革方向和重点，并介绍了医院在职称评审制度改革方面所做的努力和取得的成果。

紧接着，2023年成功晋升高级职称的代表沈俊、朱文静上台进行了职称晋升经验分享。他们结合自身的晋升经历，分享了职称评审过程中的心得体会和成功经验。这些宝贵的经验和建议为在场的员工提供了很好的参考和借鉴。

在互动环节，大家积极参与，就职称评审中的疑惑和问题进行了提问和讨论。导师们耐心解答，提供专业的指导和建议。

此次“职称晋升规划，我助您！”活动的成功举办，不仅体现了医院对员工职业成长的重视和关爱，也进一步提升了员工的归属感和忠诚度。大家纷纷表示，将以此次活动为契机，更加努力地工作和学习，为医院的高质量发展贡献自己的力量。

医院党委书记骆宏表示，浙大精中（杭州七院）将继续深化员工关心关爱工作，EAP办公室将推出更多富有成效的活动，为员工创造更加良好的工作环境和发展空间。同时，医院也将进一步加强与员工的沟通和交流，了解他们的需求和期望，不断完善和优化员工关怀措施，让每一位员工都能感受到组织的温暖和关爱。