奋力推进高质量发展落实落地！开年第一大会！

2月2日下午，浙江大学医学院附属精神卫生中心（杭州市第七人民医院）召开中层干部述职评议会。此次会议旨在全面总结2022年各项工作开展情况，部署2023年工作任务。医院领导班子、全体中层干部等80余人出席会议。

院长李涛对科室主任述职进行了点评，并提出三点意见：各科室在医院未来的规划下，将科室的计划落实到位，具体到“时间点”，按步完成；做好“多向”奔赴，为发展赋能，临床和科研、科室和科室、院内和院外、医技和临床科室等；做好团队建设，众人划桨开大船，同舟共济海让路。并激励全体职工，持续强化党建引领；推进重点攻坚任务，完成卫健委综合考评目标；聚焦医疗内涵建设，切实保障医疗高质量发展和安全运营；推进亚专科和亚专业集群发展；开展“五名工程”，推进人才培养，助力医院发展；充分做好亚运保障工作，凸显精神心理服务品牌；进一步加强学术交流。在新的一年扎实推动各项工作积极开展，在高质量发展道路上阔步迈进。

最后，党委书记叶俊总结发言，各科室的2022年工作亮点很亮，2023年的科室发展思考很深。希望在新的一年里，各中层干部勤思考、多付出、互融促。医院将在市卫健委党委领导下，以党建引领为宗旨，凝心聚力促发展；以评审整改为抓手，精细管理强闭环；以重点宣传为载体，拓展品牌亮名片。全体干部职工，抢抓机遇，乘势而上，进一步提升医院的核心竞争力和品牌影响力，加快医院转型升级。以七院精神、七院智慧助力“两个先行”，向着建设成具有源头创新能力的临床研究型精神专科医院的目标而不断奋进。