杭州市委常委、警备区政委唐春所一行节前走访调研杭州市七医院高层次人才工作

2022年起，杭州将每年的9月28日确定为“杭州人才日”，以专属节日形式礼敬人才，在全社会营造尊重人才、爱护人才、成就人才的良好氛围。

杭州牢记习近平总书记殷殷嘱托，全力建设创新创业新天堂，为城市发展注入强劲动力。当前，杭州正处于举办亚运会、建设大都市、推进现代化的重要窗口期，将始终遵照习近平总书记“四个杭州”“四个一流”的要求，全力打造体制机制改革先行高地、顶尖人才汇聚高地、青年人才向往高地、创新策源引领高地、科技成果转化高地、整体智治服务示范高地，为建设世界重要人才中心和创新高地贡献杭州力量。

近日，杭州市委常委、警备区政委唐春所一行走访杭州市第七人民医院。杭州市卫生健康委员会二级巡视员楼建忠陪同调研。杭州市第七人民医院党政领导班子等参加。

医院党委书记叶俊对调研组的到来表示诚挚欢迎，感谢市委市政府、市卫健委对市七医院一直以来的支持，在近年来的人才引进工作中给予了极大的帮助。

院长李涛汇报了医院的基本工作情况，着重介绍了医院2022年人才引进的成绩以及医院未来发展的计划，并对医院在转型成为临床研究型医院中遇到的人才建设问题提出了几点新的思考。

杭州市卫生健康委员会二级巡视员楼建忠表示，唐政委的走访和讲话给卫健人带来了极大的鼓励和信心，医院要做好干部职工传达，做好下一步工作落实。市卫健委也一直在研究推动医院在人才工作方面存在的困难，为高层次人才施展才华创造更加良好的工作条件和社会环境，促进高层次人才为杭州卫生健康事业高质量发展增添强劲动能。

最后，市委常委、警备区政委唐春所传达了市委人才工作的相关精神。并对2023年工作提出几点要求： 积极发挥人才作用，推动精神高峰学科发展；统筹做好新冠医疗救治和常规医疗工作；做好相关亚运保障工作等。科学无国界，爱国是底线，希望高层次人才能弘扬“爱国奉献”和科学家精神，积极投身打造世界一流社会主义现代化国际大都市，在精神医学领域打造杭州特色，贡献杭州样板。

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素材来源：党建办

摄影：余何俊

编辑：李小彬