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为全面检验和提升后勤员工的专业技能,激励员工勤练基本功,不断加强业务技能学习。8月26日下午,浙大精中(杭州七院)后勤保障部开展了第四届物业员工技能比武大赛。
医院党委副书记、副院长汪红梅、物业公司总经理郑玉琴,及相关科室负责任人参加本次比武并担任评委。副书记、副院长汪红梅为本次技能比武作开幕致辞。
本次比武共设保护约束、翻身与扣背、终末消毒三个项目。比赛采用百分制,由现场7位专业评委根据选手完成情况进行打分,最高100分,最终按照得分情况进行排名。
保护约束
随着现场主持人的一声令下,首先登场的是保护约束绑带使用操作的比赛。保护约束是为了避免精神疾病患者发病期间自伤或伤人的安全保护措施。参赛选手均能按规范流程操作,体现出应有的技能水准。面对突发情况,也能沉着应对,并能团队协作,呈现了一个又一个的实景演练,引发不少在场人员纷纷拿出手机记录下精彩的一幕幕。
翻身与扣背
翻身与扣背不仅要求参赛选手熟练掌握基本的临床护理技能,还着重考验了选手们的应变能力。
终末消毒
最后一个终末消毒的比赛,从拆床单、被套到床单位的清洁消毒等,每个环节,每个动作,每个程序都干练、利落。员工边做边解说,理论和实践相结合充分体现了员工的工作面貌。
颁奖
通过激烈的角逐,评委们对参赛选手的现场表现进行了客观公平的评分,最终评出了一、二、三等奖。
一等奖
杨益虎(特检科)、余桂芝(老年精神四科)、董玲(老年精神三科)
二等奖
林波(运送中心)、张仁兵(老年精神二科)、华爱琴(老年精神一科)、金翠莲(老年精神三科)、徐家东(特检科)、钟艳华(老年精神四科)
三等奖
常国奇(运送中心)、周良忠(老年精神二科)、黄玉芬(精神五科)、洪丽萍(老年精神一科)、孔祥梅(老年精神四科)、黄万凤(心身一科)
比赛结束后,护理部主任朱小英总结肯定了选手的表现,在比赛中所反映出来的不足之处也需要大家及时学习不断改进。
此次技能竞赛,很好地检验了后期保障的日常培训成果,也促进了各部门业务技能的相互学习及提高。借由本次技能比拼的舞台,充分展现出了后勤人员良好的精神风貌和职业素养。
文中图片部分为原创
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素材来源:后勤保障部
编辑:李小彬