杭州市第七人民医院

2月12日下午，杭州市七医院召开第十届职工代表暨第十四届工会会员代表大会第二次会议。

会议当中，李艳娟书记首先向会员代表医院2017年工作总结及2018年工作计划（草案）；高养利总会计师通报2017年财务预决算报告及公务接待经费使用情况（草案）；吴忠民科长作“关于修订集体宿舍管理制度的报告”、“地铁三号线施工期间车辆（停车）管理方案”（草案）；人事科作修订“职工休假管理制度”的报告（草案）；王泽民工会主席作2017年工会工作总结及2018年工会计划（草案）；蒋来安经审委主任汇报2017年工会经审工作报告（草案）。随后参会人员就医院工作总结、计划等进行了分组讨论，重点围绕医院发展、落实工作计划提出了相关意见和建议。

大会一致认为2017年是医院“十三五”规划的推进之年，医院深入学习贯彻党的十九大精神和省党代会精神。在市卫计委、院党委的领导下，以《2017年杭州市卫生计生工作要点》为指引，紧紧围绕上级布置的圆心工作和公立医院综合改革目标，以智慧党建为动力，持续抓内涵质量、强服务品质、推科研发展、促基础建设、提综合实力，不断提升患者就医感受。各项工作均卓有成效的稳步开展。

文化建设一直是医院工作的重要之一。工会组织并参与了多场关心爱护职工、丰富职工文化生活的活动。分别组织迎春晚会、女职工“拔河”比赛、青年歌手大赛、自行车慢骑比赛、趣味运动会及“七院梦 青年志”寻找身边好青年事迹征集等活动。首次开办暑期少儿托管班，关心关爱职工子女；设立“妈咪暖心小屋”，解决年轻女职工哺乳问题。共组织了4期职工疗休养，近200名职工参加。及时收集职工对医院建设的意见建议，及时递交院领导并给与反馈。荣获杭州市五一劳动奖状，成为市卫计系统唯一一家被授予五一劳动奖状荣誉称号的集体。

大会提出，全院职工要全面贯彻落实本次大会精神，深入学习贯彻党的十九大精神和省党代会精神，紧紧围绕上级布置的圆心工作和公立医院综合改革目标，以智慧党建为动力，做好党建和业务工作有效结合，持续抓内涵质量、强服务品质、推科研发展、促基础建设、提综合实力，不断提高医患友好度，秉承“干在实处，走在前列,勇立潮头，再谋新篇”，推进医院健康、快速、科学发展。

    最后，李艳娟书记做了闭幕词讲话。