杭州市第七人民医院

8月25日，浙江大学医学院精神卫生中心专科医院联盟管理组于绍兴市第七人民医院召开了首次交流会。是继联盟内科教组、医务护理组活动后的又一次重要交流活动。进一步深化了联盟内的联系，又一次践行了专科医院联盟“工作落到实处，交流催生实效”的联盟精神。杭七院李艳娟书记、绍兴七院高峰副院长、黄山二院台绍斌副院长、联盟内15家医院院办主任参加了此次交流。

此次交流主要针对院办如何做好医院宣传进行讨论，包括对医院的品牌、对社会的科普、以及对上级部门的各类宣传。

各院办主任首先交流了院办现状，总体人员都较紧张，身兼数职，都承担着医院综合协调、管理职能。其次，重点介绍了本院的宣传做法及特色亮点。大多数医院的院办都承担着医院的宣传任务，每家医院都有值得推广和学习的地方。杭七院和温州七院的宣传有规划、有考核，有一整套比较成熟的管理模式；绍兴七院和富阳三院在微视频的宣传上有优势；金华二院重在挖掘亮点，对感动瞬间进行捕捉报道；舟山二院很好的融入到卫计委的网络宣传中；嘉善三院的绿丝带志愿服务已经建设成具有一定影响力的宣传品牌；黄山二院的“暴露式问题”宣传成效明显；诸暨五院与社区密切联系共同做好宣传；嘉兴康慈对信息宣传员进行网络化管理等等。

随后，各位主任均对今后管理组的活动提出了宝贵的建议，均建议盟主单位杭七院，今后在加强宣传文稿的写作、如何提高宣传积极性、开展一对一指导，以及加强政策互通、做法共享、智慧共建方面多组织类似学习、交流的机会，各联盟单位各得所需，共同成长。

最后，李艳娟书记进行了总结。她充分肯定了此次交流会带给大家的成果，既快节奏又高效率。她说宣传是医院建设发展的重要工作之一，在宣传做法上，大医院有大医院的亮点，小医院有小医院的特色，都是根据医院的发展阶段及重点工作开展的一系列卓有成效的宣传尝试，都对医院的品牌塑造、学科发展及业务拓展，做出了积极的努力。希望联盟管理组今后继续保持本次交流会的优点，主题突出，实用性强。在更多管理职能上开展交流，产生出更多思想火花的碰撞，共享联盟成果。